Een ander onderwerp dat te maken heeft met de kwaliteit en deskundigheidsbevordering van jezelf en andere beroepsbeoefenaars is praktijkbegeleiding. Nieuwe medewerkers die goed worden ingewerkt en begeleid, vergaren sneller de kennis, vaardigheden en ervaringen die ze nodig hebben om hun taken uit te voeren. Een eerste dag in een nieuwe baan is altijd lastig. Je weet nog van niks, kent de collega’s nog niet en weet niets van de cultuur en alle (ongeschreven) regeltjes op je nieuwe werkplek. Dat kan best een beetje eenzaam voelen. Belangrijke elementen van goed inwerken zijn een inwerkprogramma, mentoren of coaches en opleidingen. Wie hier voldoende aandacht aan besteedt, zorgt ervoor dat werknemers sneller productief zijn en hun werk effectiever uitvoeren.
