Motiverende gespreksvoering (MG) gaat over stimuleren van motivatie voor verandering. Verandering gaat vaak gepaard met tegenstrijdige gevoelens die maken dat mensen vastlopen. Met MG werk je aan vermindering van die tegenstrijdige gevoelens en versterk je de eigen motivatie van de cliënt. Je ontlokt verandertaal bij de cliënt, die een goede voorspeller is voor actie. De doelgerichte, coachende aanpak stimuleert de innerlijke drang tot positieve zelfontwikkeling. Motivatie is veranderlijk en de kwaliteit van de interactie met de professional kan het verschil maken bij het versterken van de eigen motivatie voor verandering. Het is een Sterke Punten Aanpak die de eigen mogelijkheden van de cliënt versterkt. De werking en werkzaamheid van MG is goed onderzocht bij een breed scala aan werkvelden (‘evidence-based’). MG is ook geschikt voor cliënten die minder openstaan voor contact met de professional, die niet graag praten over hun problemen of die de hoop opgegeven hebben. De methode kan als korte en opzichzelfstaande interventie worden gebruikt of als voorbereiding op andere interventies, waardoor de kans op succes daarvan toeneemt. De aanpak sluit goed aan bij kernwaarden en hedendaagse trends en aanpakken in ‘social work’.
