Zoals u weet was de verplichte inschakeling van een Arbodienst sinds de invoering al strijdig met de Europese voorschriften. In Nederland gaat men dit per 1 juli aanstaande dan ook onder druk van 'Brussel' aanpassen. Met deze verandering wordt invulling gegeven aan het arrest van het Europese Hof, dat zegt dat interne deskundigheid bij uw bedrijf voorrang verdient boven extern ingehuurde ondersteuning. We maken in Nederland dus een wending van 180 graden. Gevolg is dat vanaf die datum alle bedrijven een 'preventiemedewerker' moeten hebben (in de tandheelkundige onderneming vooral niet te verwarren met een preventie-assistente), en Arbodiensten een overbodig artikel geworden zijn.
Als het even kan moet zo'n preventiemedewerker iemand uit de eigen gelederen zijn, maar bij minder dan 15 medewerkers mag de ondernemer deze taak ook zelf op zich nemen. Als dat intern niet mogelijk blijkt te zijn, is het de bedoeling dat u dan eerst met externe hulp de boel op gaat tuigen.
Als dat allemaal echt niet anders kan, dan mag u dit met hulp van buiten regelen.
